Kehidupan Expat
Pekerjaan untuk imigran adalah topik polarisasi di Swedia; itu terkait erat dengan krisis pengungsi dan jaring pengaman sosial Swedia yang sangat menguntungkan sehingga bahkan berbicara tentang pekerjaan dapat membuat orang gelisah. Tetapi ada beberapa data sulit tentang pekerjaan yang tidak bisa diabaikan. Sebagai contoh, hanya 53% dari pengungsi yang datang ke Swedia pada tahun 2003 telah menemukan pekerjaan penuh pada tahun 2013, sementara hanya 30% dari mereka yang datang dua tahun lalu memiliki pekerjaan. Sebagian dari ini adalah karena program Swedia "Svenska untuk invandrare" (SFI), yang menawarkan kelas bahasa Swedia gratis untuk imigran - banyak imigran menghabiskan tahun pertama mereka di Swedia mengambil kelas dan belajar bahasa, daripada mencari pekerjaan. Tapi bagaimana setelah itu?
Sejauh ini, kendala terbesar yang dihadapi pendatang baru dalam mencari pekerjaan adalah tidak berbicara bahasa Swedia. Tingkat kelancaran yang diperlukan untuk berfungsi, tidak hanya secara memadai tetapi secara superlatif, dalam lingkungan bisnis berarti bahwa karyawan potensial harus membuktikan bahwa mereka akan menjadi pilihan yang lebih baik untuk pekerjaan daripada orang Swedia asli - penghalang yang hampir mustahil untuk dihapus. Dua migran baru-baru ini (satu dari Filipina dan satu dari Australia) menyatakan bahwa mereka merasa kesulitan mencari pekerjaan sepenuhnya karena tidak bisa berbahasa Swedia. Seorang migran lain, Peter, pindah ke Trelleborg dari Inggris pada 2004. Sebelum pindah, ia menghabiskan 15 tahun di Angkatan Darat Inggris dan 6 tahun sebagai manajer properti di London. Begitu tiba di Swedia, ia tidak bisa dipekerjakan di mana pun. Dia melalui SFI, dan kemudian membayar kursus svenska som andraspråk yang dikelola secara pribadi. Setelah 18 bulan terus menganggur, ia mengambil magang yang tidak dibayar, yang akhirnya menyebabkan posisi dibayar. Dia mengatakan dia “merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan tanpa keterampilan bahasa.” Barbara, yang pindah dari Perancis, mengatakan, “Bahkan jika Anda berbicara bahasa Swedia, perekrut hampir selalu lebih suka penutur asli.”
Swedia juga memiliki pengangguran yang merajalela di sektor-sektor tertentu. Singkatnya, kecuali Anda memiliki pelatihan keterampilan, dan memiliki karir tertentu, kadang-kadang bahkan berbicara bahasa Swedia yang sempurna tidak akan membuka pintu bagi Anda. Universitas, sekolah, dan prasekolah selalu berjuang untuk menemukan guru baru, dan sekolah internasional mampu merekrut guru yang hanya berbahasa Inggris, yang merupakan keuntungan bagi siapa saja yang baru turun dari pesawat dengan gelar Master Pendidikan mereka. Namun, Barbara menambahkan: "Perusahaan-perusahaan berbahasa Inggris dibanjiri dengan aplikasi imigran, sehingga mereka sangat sulit untuk masuk." Swedia, seperti kebanyakan negara, menerbitkan daftar pekerja terampil yang paling dibutuhkan - imigran di bidang tersebut jauh lebih mungkin untuk menemukan pekerjaan lebih cepat daripada mereka yang tidak ada dalam daftar karir selamat datang.
Baca selengkapnya: Realitas mengasuh anak di Swedia akan membuat Anda memikirkan kembali bagaimana kami membesarkan anak-anak
Banyak orang Swedia menemukan pekerjaan melalui jejaring sosial mereka, yang seringkali merupakan kesulitan yang tidak dapat diatasi bagi para imigran, yang merasa sangat sulit untuk berteman di antara orang Swedia yang diam dan sering kali akhirnya bersosialisasi dengan imigran lain. Diane, yang telah tinggal di Swedia sejak 2012, bekerja sebagai koki profesional selama 15 tahun di Amerika Serikat. Ketika dia pindah ke Malmo, dia tidak bisa mendapatkan kaki di pintu: Ini sangat dari mulut ke mulut dan siapa yang kamu kenal yang membuatmu mendapatkan pekerjaan di dapur di sini. Saya tidak pernah mengalami kesulitan mencari pekerjaan sebelum saya pindah ke sini, dan saya sering bepergian di Amerika.”Setelah 3, 5 tahun mencari, dia akhirnya menemukan pekerjaan sebagai guru prasekolah; bukan bidang keahliannya, karena dia awalnya melamar pekerjaan di dapur prasekolah, tetapi mereka putus asa untuk guru.
Tentu saja, gajah di ruang imigran adalah diskriminasi. Swedia secara teoritis menyambut para pengungsi dan imigran lain dengan tangan yang relatif terbuka, tetapi di lapangan, pengalaman itu bisa terasa sangat tidak ramah. Para imigran melaporkan tidak diberi akses ke pekerjaan karena nama atau penampilan mereka; Krisis perumahan Swedia berarti tidak ada cukup apartemen untuk semua orang, dan tuan tanah dapat memilih dan memilih penyewa, sering kali mengakibatkan mereka dengan nama-nama yang “terdengar asing” semakin terbentur ke belakang.
Yafer, yang pindah kembali ke Swedia untuk lebih dekat dengan keluarga istrinya, mengatakan bahwa ketika ia pertama kali pindah, ia memanggil pekerjaan di fasilitas perawatan yang sangat membutuhkan pekerja yang tidak trampil. Bahasa Swedia-nya memadai tetapi tidak sempurna, dan namanya Israel. Ketika dia menelepon, dia diberitahu bahwa mereka tidak memiliki pekerjaan. Mitra Swedia-nya memanggil kembali saat dia menutup telepon dan memperkenalkan dirinya dalam bahasa Swedia yang sempurna dan nama belakang Jensson … dan diberi tahu bahwa mereka tenggelam dalam pekerjaan dan bertanya seberapa cepat dia bisa mulai. Ini adalah kenyataan yang buruk, tetapi rasisme yang mendidih menggelegak di bawah permukaan pasar kerja Swedia (seperti di kebanyakan negara) dan menyangkal peran yang dimainkannya dalam kesulitan para imigran untuk menemukan pekerjaan adalah tidak jujur.
Semua mengatakan, beberapa imigran memiliki pengalaman yang sangat positif pindah ke negeri salju dan ikan Swedia. Saya mendengar dari beberapa orang yang belajar bahasa Swedia dengan cepat, menemukan magang yang mengarah pada tawaran penuh waktu setelah hanya beberapa bulan, atau yang cukup beruntung untuk mendarat dengan jalur karier atau koneksi yang membuka pintu yang tepat. Tetapi sebagian besar dari mereka yang saya ajak bicara - dan angka pengangguran Swedia yang meningkat dalam menghadapi gelembung perumahan - mengatakan itu adalah perjuangan sehari-hari untuk mencari pekerjaan. Diane menambahkan, “Saya menghabiskan empat tahun didukung sepenuhnya oleh pacar saya, dan saya benci itu. Saya hanya ingin bekerja."
