Wanita Berwarna Tidak Selalu Bisa Mengenakan Pakaian Berwarna "telanjang". Para Wanita Ini Sedang Mencoba Untuk Mengubahnya - Matador Network

Wanita Berwarna Tidak Selalu Bisa Mengenakan Pakaian Berwarna "telanjang". Para Wanita Ini Sedang Mencoba Untuk Mengubahnya - Matador Network
Wanita Berwarna Tidak Selalu Bisa Mengenakan Pakaian Berwarna "telanjang". Para Wanita Ini Sedang Mencoba Untuk Mengubahnya - Matador Network

Video: Wanita Berwarna Tidak Selalu Bisa Mengenakan Pakaian Berwarna "telanjang". Para Wanita Ini Sedang Mencoba Untuk Mengubahnya - Matador Network

Video: Wanita Berwarna Tidak Selalu Bisa Mengenakan Pakaian Berwarna
Video: Aku Menangkap Basah Gebetanku Memfilmkanku Secara Diam diam | KISAH NYATA 2024, Mungkin
Anonim
Image
Image

@Pjtentrepreneur terima kasih! Kami memberikan yang terbaik kepada 250 orang, memeluk pendiri salah satu merek favorit kami @_thenewnudes, dan bertemu inspirasi total kami, @jenniferyael dan @jennycarterfleiss. Ketika kami mendirikan perusahaan ini 5 bulan yang lalu, kami tidak pernah bermimpi akan berada di sini hari ini. Merasa lebih berdaya daripada sebelumnya untuk membawa @miapielle ke tingkat selanjutnya. # PEIntensive16

Foto yang diposting oleh Mia Pielle (@miapielle) pada 10 Apr 2016 jam 3:56 sore PDT

ATIMA LUI DAN NANCY MADRID, keduanya mahasiswa bisnis di Universitas Harvard, marah pada ketidakmampuan mereka untuk menemukan kosmetik dan pakaian yang sesuai dengan warna kulit mereka. Mereka membenci kebiasaan industri fashion hanya membuat pakaian berwarna "telanjang" yang terlihat telanjang di kulit putih.

Maka mereka mendirikan Mia Pielle, sebuah startup teknologi-fashion yang membantu wanita dari semua warna kulit menemukan pakaian dan aksesoris yang terlihat telanjang karena warna kulit mereka. Perusahaan menggunakan algoritma "True Nude" untuk menemukan produk dari merek yang sudah melayani wanita berwarna (Nubian Skin, sebagai salah satu contoh). Dari daftar produk, pelanggan kemudian dapat memilih apa yang mereka suka.

Baca artikel lengkap yang menggambarkan pekerjaan mereka di Huffington Post di sini.

Direkomendasikan: