Perjalanan
Bepergian ke dunia mungkin jauh lebih sulit daripada yang Anda bayangkan, dan sekarang setelah Anda kembali, Anda mendapati diri Anda membutuhkan pekerjaan. Anda mungkin kecewa mengetahui bahwa, terlepas dari penghargaan Anda yang baru ditemukan untuk pekerjaan penuh waktu, kepemilikan dasar, dan situasi kehidupan permanen, kembali dan meyakinkan pengusaha untuk mempekerjakan Anda bisa menjadi tantangan terbesar dari semuanya.
Di tempat-tempat seperti AS, dengan ekonomi tersembunyi secara permanen di mana perusahaan tidak tumbuh, surplus pekerja tidak mampu atau tidak mau pensiun, menurunkan nilai akademis, dan upah entry-level yang eksploitatif, memulai karier sudah cukup sulit.
Dan sekarang, dengan kekosongan yang mencurigakan ini pada resume Anda, bagaimana Anda bisa mengetahui di mana Anda tinggalkan?
Jujur dan tulus
Majikan menghargai mereka yang menerima tanggung jawab atas tindakan mereka. Jika Anda pergi ke luar negeri dengan dorongan hati, milikilah. Katakan kepada mereka mengapa hidup Anda tersedot di rumah. Jika Anda jujur tidak melihat diri Anda di pekerjaan itu untuk jangka waktu yang lama, beri tahu mereka alasannya. Tidak ada peluang untuk maju? Tidak ada kenaikan dalam dua tahun? Bekerja dengan gaji yang menyedihkan? Masalah moral atau etika? Mereka ingin tahu, jujur, mengapa Anda pergi. Kemungkinannya, alasannya lebih sah dari yang Anda pikirkan.
Sorot pengalaman positif
Mereka yang bepergian ke luar negeri secara eksklusif untuk pekerjaan, seperti Korps Perdamaian, akan memiliki kredensial baru yang terlihat sangat bagus di atas kertas - bahkan jika itu benar-benar hanya kedok untuk kebebasan untuk mengeksplorasi. Orang lain yang bepergian dengan caranya sendiri harus menjadi lebih kreatif.
Kebanyakan pelancong jangka panjang telah bekerja dan menawarkan diri setidaknya sekali dalam beberapa bentuk. Pastikan untuk menunjukkan, di antara hamparan pengalaman hidup Anda dari jalan, segala keterampilan nyata yang diterjemahkan ke dalam pekerjaan.
Mengecilkan yang dipertanyakan
Pengusaha tidak akan terkesan mengetahui bagaimana Anda telah menginvestasikan banyak waktu dan uang untuk meningkatkan keterampilan Anda dalam bentuk tarian Polinesia yang agresif dan berbahaya, misalnya. Hal-hal yang tidak akan secara langsung menguntungkan mereka dan dapat ditafsirkan sebagai atribut karakter negatif karena stereotip yang terkait - biarkan saja.
Pelajari retorika
Anda membuat dan menjual perhiasan? Pemilik tunggal. Apakah pertukaran pekerjaan di hostel? Associate Perhotelan. Menggali lubang dan menyiangi? Lansekap berpengalaman. Temukan kata-kata yang tepat untuk menyampaikan pengalaman Anda dengan cara yang membuat Anda menjadi produk yang layak untuk dibeli oleh bisnis ini.
Letakkan semuanya dalam konteks
Seperti pengalaman transformatif lainnya, perjalanan panjang membutuhkan waktu yang lama untuk diproses - bisa satu tahun, bisa satu dekade. Yang Anda butuhkan adalah jarak psikis. Jadi mungkin sulit untuk mengatakan dengan tepat "apa yang Anda lakukan, " karena orang suka bertanya, atau "mengapa" Anda melakukan apa yang Anda lakukan.
Pertanyaan-pertanyaan ini dapat dengan cepat menjadi filosofis dan sulit. Ketika Anda akhirnya mendapatkannya, tulis memoar. Sampai saat itu, dalam wawancara Anda untuk mencari pekerjaan untuk mencari nafkah, buat frasa seperti, "Saya ingin pergi ke luar negeri sebelum saya menetap, " yang memberi tahu majikan bahwa Anda melakukan apa yang perlu Anda lakukan, dan sekarang sudah keluar dari sistem Anda, Anda bahkan lebih mudah dipekerjakan daripada sebelum pergi.
Percaya dalam perjalanan
Anda membaca Matador. Itu langkah pertama yang bagus. Teruslah membaca perjalanan. Baca Pico Iyer. Baca Whitman. Siapa pun yang berbicara kepada Anda. Serap filosofi mereka seolah-olah hidup Anda bergantung padanya, lalu duduk dan tulis sendiri. Bawalah esai dan puisi yang berpengaruh ke mana pun Anda pergi. Berlatih dengan teman dan keluarga dan orang asing yang menjelaskan 'mengapa kita bepergian.' Percayalah pada diri sendiri, dan jangan lupa bagaimana rasanya berada di sana, melakukannya, menjalani mimpi.
Karena mungkin muncul dalam wawancara: legitimasi perjalanan sebagai pengejaran yang berharga. Jika ya, anggap itu sebagai bendera merah terhadap budaya bisnis itu - tetapi tetap jelaskan bagaimana perasaan Anda, bahwa, sebagai manusia abad ke-21, masih ada aspek-aspek kehidupan kita selain yang menyamakan produksi sosial, dan pada umumnya Skema, perjalanan menyebabkan banyak kebijaksanaan dan kepuasan. Jika sentimen ini tidak menarik bagi majikan, mereka tidak layak untuk bekerja.
