13 Teknik Jurnalis Sederhana Untuk Wawancara Efektif - Matador Network

Daftar Isi:

13 Teknik Jurnalis Sederhana Untuk Wawancara Efektif - Matador Network
13 Teknik Jurnalis Sederhana Untuk Wawancara Efektif - Matador Network

Video: 13 Teknik Jurnalis Sederhana Untuk Wawancara Efektif - Matador Network

Video: 13 Teknik Jurnalis Sederhana Untuk Wawancara Efektif - Matador Network
Video: School of Beyondland 2024, Mungkin
Anonim

Perjalanan

Image
Image

SEPERTI profesi kreatif apa pun, jurnalisme perjalanan memaksa Anda untuk menggunakan persepsi Anda untuk menafsirkan kembali dunia di sekitar Anda. Anda mencoba melibatkan audiens dengan ide dan masalah - Anda menciptakan sesuatu yang bermakna dari semua informasi dan kebisingan yang tidak jelas di luar sana.

Produk yang sudah jadi mungkin berupa tulisan yang Anda buat, tetapi materi hasil wawancara yang Anda lakukan.

Tapi inilah intinya: Jurnalisme yang baik bergantung pada kerja sama dan partisipasi orang asing. Inti dari masalah ini adalah wawancara. Produk yang sudah jadi mungkin berupa tulisan yang Anda buat, tetapi bahannya adalah hasil wawancara yang Anda lakukan.

Dan sementara sumber bervariasi - beberapa orang tahu persis apa yang ingin mereka katakan sementara yang lain suka membuat Anda berkeringat untuk kutipan dasar - bagaimana Anda melakukan wawancara lebih berkaitan dengan hasil daripada apa pun.

Aneh bahwa begitu banyak penekanan diberikan pada pengajaran jurnalis bagaimana menulis artikel ketika keterampilan itu tidak berguna tanpa juga mengajar wartawan bagaimana mengembangkan teknik wawancara yang kuat.

Dalam upaya membantu wartawan yang bercita-cita tinggi mengembangkan keterampilan penting ini, saya mengumpulkan beberapa kolega dan teman jurnalis saya untuk bertanya kepada mereka kiat wawancara apa yang menurut mereka paling membantu.

1. Temukan lokasi yang baik

Hindari Starbucks! Sering kali paling mudah untuk menyarankan kantor pusat perusahaan, tetapi jika ada cara Anda bisa mewawancarai di tempat yang memiliki relevansi dengan cerita atau subjek Anda, Anda akan memiliki kesuksesan yang jauh lebih besar. Bukan hanya karena Anda akan mendapatkan pengertian konteks lebih lanjut, tetapi orang sering lebih nyaman (dan terbuka) ketika mereka berada di tempat yang akrab atau apa yang terasa seperti "wilayah mereka."

Mintalah untuk bertemu di rumah subjek Anda, tempat kerja, atau lokasi kejadian yang relevan dengan cerita tersebut. Bahkan bertemu di restoran favorit yang diwawancarai lebih menarik daripada Starbucks.

2. Persiapkan tujuan Anda sebelumnya

Ketahui pertanyaan apa yang akan Anda tanyakan dan mengapa Anda akan menanyakannya. Menuju wawancara dengan perasaan tentang apa yang ingin Anda dapatkan darinya (pemutaran ulang yang penuh warna dari suatu acara, pendapat yang direkam tentang masalah yang Anda liput, latar belakang umum, dll.) Sangat penting untuk melakukan wawancara yang sukses.

Anda harus sudah memikirkan tentang apa yang Anda inginkan dari hasil karya Anda dan apa yang Anda butuhkan dari wawancara ini untuk membuat artikel Anda lebih dekat dengan hasil akhir itu.

3. Tuliskan pertanyaan Anda

Pastikan dan bawa pertanyaan yang sudah disiapkan bersama Anda. Saya biasanya pergi ke wawancara dengan pertanyaan dua kali lebih banyak dari yang saya harapkan. Keamanan mengetahui bahwa saya tidak akan terjebak membantu kepercayaan diri saya, dan Anda tidak pernah tahu pertanyaan apa yang akan memberi Anda informasi yang benar-benar Anda cari.

4. Kerjakan aliran Anda

Ini mungkin yang paling menantang tetapi juga keterampilan wawancara paling penting yang dapat Anda kembangkan. Anda ingin mencapai keseimbangan antara percakapan (yang membantu membuat subjek Anda merasa nyaman dan membantu keterbukaan) dan menyelesaikan pekerjaan. Saat subjek Anda menjawab pertanyaan Anda, pikirkan apa yang akan Anda tanyakan selanjutnya dan mengapa.

Alur pertanyaan harus tampak alami dan percakapan - jangan memutar topik pembicaraan Anda pada topik yang sama sekali berbeda hanya karena itu pertanyaan berikutnya dalam daftar Anda. Pikirkan tentang segue dan transisi. Dengan cara ini subjek Anda tidak merasa dipaksa untuk memberikan Anda soundbite dan mungkin sedikit terbuka (terutama penting bagi siapa saja yang mengerjakan bagian audio di mana Anda mungkin perlu blok wawancara mentah).

5. Pikirkan tentang medianya

Teknik wawancara jelas bervariasi untuk media yang berbeda. Jika Anda mewawancarai untuk audio atau video, Anda ingin mengajukan pertanyaan dua bagian, yang mendorong subjek untuk berbicara dalam waktu yang lama.

Sebaliknya, ketika Anda mewawancarai untuk dicetak, cobalah dan hancurkan pertanyaan sehingga Anda bisa mendapatkan jawaban yang lebih singkat dan lebih ringkas (lebih mudah untuk mencatat dan mengutip nanti). Anda bisa lebih banyak bercakap-cakap dengan wawancara untuk dicetak - Anda bisa mengatakan "yeah, " dan "uh-huh, " dll. Tidak melakukan ini adalah salah satu tantangan terbesar ketika Anda mewawancarai untuk audio. Mengangguk dan tersenyum menghasilkan dorongan percakapan yang sama dan menjaga rekaman Anda tetap bersih.

Trik hebat lainnya untuk wawancara audio adalah membuat subjek Anda memerankan kembali cerita tersebut. Itu membuat suara yang bagus dan membantu Anda menghindari memiliki terlalu banyak narasi Anda sendiri nanti.

6. Bawalah teman

Saya menemukan memiliki orang kedua sebagai pencatat dan set telinga tambahan bisa sangat berguna. Jika Anda tidak berpikir orang lain akan membanjiri atau mengalihkan perhatian subjek Anda (saya menemukan itu sangat langka), bisa menjadi penyelamat untuk memiliki set catatan kedua untuk memeriksa kutipan dan informasi Anda.

7. Hindari terobsesi

Meskipun catatan dan rekaman yang baik sangat penting, Anda bisa merugikan diri sendiri dengan terobsesi dengan mencatat setiap detail kecil dari apa yang dikatakan subjek Anda. Saat Anda mewawancarai, Anda harus bisa membedakan permata dari obrolan - fokus pada kutipan dan info yang Anda tahu akan Anda gunakan dan pastikan Anda melakukannya dengan benar!

8. Sedikit menyebalkan

Jangan takut untuk tanpa henti mengunjungi kembali pertanyaan atau topik yang menurut Anda belum ditangani dengan benar oleh orang yang diwawancarai. Terkadang orang membutuhkan waktu untuk melakukan pemanasan pada Anda atau suatu topik, atau akan merespons lebih baik jika pertanyaan Anda diucapkan secara berbeda. Terus mencoba.

9. Sedikit licik

Lanjutkan mencatat bahkan setelah wawancara selesai secara resmi. Kadang-kadang orang mengatakan hal-hal yang paling mengungkapkan atau intim ketika mereka merasa mereka keluar dari "kursi panas." Jika mereka tidak mengatakan "tidak direkam, " itu semua permainan.

10. Berdayakan subjek Anda

Sebuah pertanyaan yang bagus untuk ditanyakan jika Anda tidak sepenuhnya memahami perspektif orang yang Anda wawancarai adalah, "Apa solusi / resolusi ideal Anda?" pendapat.

11. Kerjakan

Pertanyaan besar lainnya adalah, "Mengapa Anda peduli dengan masalah ini?" Ini bisa menjadi cara yang efektif untuk mendapatkan kutipan yang kuat dan emosional tentang mengapa topik yang Anda bahas sangat penting.

Anda juga dapat meminta titik balik dalam sebuah cerita, momen ketika semuanya berubah atau dikatalisasi. Ini dapat membantu Anda membentuk narasi cerita Anda juga.

12. Bertahan dalam kesunyian yang canggung

Saya tahu ini sangat berlawanan dengan intuisi. Naluri saya adalah terus mengobrol dan mengajukan pertanyaan untuk membuat orang lain merasa nyaman, tetapi kadang-kadang, terutama ketika Anda berurusan dengan subjek yang sensitif, Anda perlu tutup mulut dan menunggu.

Ajukan pertanyaan Anda, biarkan mereka memberi Anda jawaban latihan dan generik, kemudian duduk di sana dengan tenang dan lihat apa yang akan terjadi selanjutnya. Anda akan kagum betapa seringnya teknik ini menghasilkan hasil yang kuat.

13. Tanyakan apa yang Anda butuhkan

Serius, kadang-kadang orang yang diwawancarai frustasi bukan karena mereka mencoba untuk memotong daging Anda, tetapi karena mereka hanya tidak mengerti apa yang Anda inginkan dari mereka. Saya menemukan bahwa banyak subjek wawancara mendapatkan sedikit dari Anda "menarik kembali tirai" sedikit dan memberi tahu mereka tentang proses Anda.

Anda dapat mengatakan, "Dengar, aku benar-benar membutuhkan kutipan darimu merangkum perasaanmu tentang masalah ini, " atau, "Aku benar-benar membutuhkanmu untuk membawaku melalui kronologi ini, " atau bahkan, "Aku benar-benar ingin kau membawaku membawaku ke lokasi yang relevan dengan masalah ini sehingga saya dapat mengatur adegan."

Sebagian besar orang ingin membantu, dan Anda hanya perlu memberi tahu mereka bagaimana mereka bisa.

Direkomendasikan: