Kehidupan Expat
Nasihat dari penulis tiga kali untuk belajar di luar negeri dan bekerja secara legal di Perancis.
FRANCE MAHAL. Jika Anda akan berada di sana untuk jangka panjang, Anda mungkin ingin mencari pekerjaan, tetapi Anda ingin memastikan Anda memiliki waktu luang juga. Jika pekerjaan paruh waktu reguler terlalu tidak fleksibel atau sulit didapat, mengajar, mengasuh anak, atau pekerjaan di rumah lainnya adalah pilihan yang baik.
Berikut adalah empat alasan mengapa bekerja di bawah meja tidak dalam kepentingan terbaik siapa pun dan, kemudian, tiga cara yang relatif sederhana untuk secara legal bekerja di Prancis sebagai pekerja lepas, dari menjadi wirausahawan hingga membantu dalam rumah tangga hingga mengontrak layanan Anda ke perusahaan kecil.
Di Prancis, seperti di negara-negara lain, travail noir (bekerja di bawah meja) mungkin tampak sebagai pilihan yang paling mudah.
1. Anda berisiko terhadap majikan Anda
Orang-orang mendapat masalah serius karena mempekerjakan pekerja yang tidak diumumkan. Bercak dengan hukum ketenagakerjaan Prancis (seperti mempekerjakan pekerja untuk kerja keras noir dapat mengakibatkan hukuman berat bagi majikan. Sebagai karyawan, Anda akan dianggap sebagai korban, dan akan bertahan tanpa cedera (meskipun kemungkinan Anda akan kehilangan pekerjaan).
Dalam debat kepresidenan baru-baru ini, para kandidat bersikeras pada keseriusan menipu sistem jaminan sosial dengan tidak membayar biaya sosial pada karyawan klandestin, dan beberapa senator Perancis bahkan mendukung hukuman yang lebih keras bagi majikan tersebut. Beberapa klien potensial mungkin tidak terhalang untuk mempekerjakan Anda secara ilegal tetapi yang lain mungkin menolak.
2. Kontrak yang sah menguntungkan warga negara Prancis
Warga negara Prancis mendapat potongan pajak karena mempekerjakan karyawan pribadi yang dinyatakan. Saat ini, keluarga-keluarga di Prancis dapat memperoleh kredit pajak untuk mempekerjakan orang untuk membersihkan rumah mereka atau mengasuh anak-anak mereka, yang membuatnya menguntungkan bagi mereka untuk memiliki bukti bahwa mereka mempekerjakan Anda.
Sebuah keluarga yang membayar pengasuh resmi € 1000 selama tahun tersebut dapat memperoleh hingga € 500 kembali ketika mereka melakukan pengembalian pajak, asalkan mereka memberikan kwitansi sebagai bukti jumlah yang mereka bayarkan. Karena mereka mendapatkan 50% dari biaya pekerjaan Anda kembali dari kantor pajak, keluarga cenderung membayar sedikit lebih banyak untuk menyatakan pengasuh atau tutor mereka, yang pada akhirnya, menguntungkan Anda juga.
3. Buat diri Anda lebih mudah untuk mendapatkan layanan
Anda memerlukan slip gaji dan bukti penghasilan resmi untuk melakukan hampir semua hal di Perancis. Setiap orang memerlukan slip gaji, sehingga memiliki beberapa faktur dari klien Anda dan pernyataan dari salah satu lembaga audit untuk wiraswasta dapat membantu membuktikan penghasilan Anda. Tanpa bukti pendapatan resmi, Anda akan mengalami banyak kesulitan untuk dapat menyewa apartemen, mendapatkan kontrak ponsel, atau bahkan mengadopsi kucing.
4. Manfaatkan tabungan paksa
Jika Anda tidak menyatakan penghasilan Anda, Anda tidak mendapatkan kredit untuk masa pensiun. Mungkin tampak terlalu dini untuk memikirkan hal ini sekarang, tetapi manfaat pensiun didasarkan pada jumlah waktu yang Anda habiskan untuk bekerja dan jumlah uang yang Anda hasilkan saat Anda bekerja. Dengan secara resmi menyatakan penghasilan Anda, Anda diharuskan membayar biaya jaminan sosial Prancis yang diperhitungkan untuk masa pensiun Anda.
Karena Prancis memiliki Perjanjian Totalisasi Jaminan Sosial dengan Amerika Serikat dan sebagian besar negara Eropa, ini berarti Anda dapat menggunakan bukti penghasilan Prancis Anda untuk mendapatkan kredit di negara asal Anda untuk waktu yang Anda habiskan bekerja di Perancis. Dengan menyatakan penghasilan Anda sekarang, Anda bisa menghitung penghasilan dan masa pensiun Anda nanti.
* * *
Setelah Anda memutuskan untuk bekerja naik-naik di Prancis, memiliki izin legal untuk bekerja, dan berencana untuk menyatakan uang yang Anda hasilkan, ada tiga cara mudah (dan satu cara sulit) untuk menjadi wiraswasta di Prancis.
Sebelum 2008, satu-satunya cara untuk menjadi wiraswasta di Perancis adalah menjadi seorang travailler indenden, yang mengharuskan pengumpulan TVA (dalam kebanyakan kasus), akuntansi terperinci, dan membayar biaya sosial minimum yang sangat tinggi sekitar 45% dari pendapatan kotor. Status ini agak rumit, dan Anda mungkin tidak akan menghasilkan banyak uang hanya dalam beberapa bulan, jadi itu mungkin bukan pilihan yang baik untuk sebagian besar orang asing wiraswasta. Namun, ada tiga alternatif yang cukup mudah.
1. Bekerja untuk diri sendiri
Pada 2008, Prancis memberlakukan Loi de modernisasi de l'économie untuk menyederhanakan proses memulai bisnis kecil di Prancis. Di bawah sistem ini, status baru "autoentrepreneurs" telah dibuat, dan hari ini, autoentrepreneurs dapat memperoleh hingga sekitar 32.000 € per tahun untuk layanan yang diberikan. Mereka mendapat manfaat dari pajak sosial yang lebih rendah dan menggunakan metode akuntansi yang disederhanakan. Autoentrepreneurs juga dibebaskan dari pengumpulan TVA.
Selain itu, mereka menerima nomor SIREN, yang mengidentifikasi mereka dan perusahaan mereka (seperti Nomor Identifikasi Pemberi Kerja di AS), yang mereka pasang pada faktur kepada klien mereka. Ketika mereka mendapatkan uang, mereka menyatakan penghasilan mereka setiap tiga bulan secara online dan menerima tagihan untuk asuransi kesehatan dan biaya pensiun sekitar 21% dari pendapatan mereka. Dalam seperempat di mana mereka tidak menghasilkan uang, mereka tidak membayar.
Jika Anda berada di Prancis dan ingin menjadi pengusaha otomatis, prosesnya sangat sederhana. Yang Anda butuhkan hanyalah salinan carte de séjour (CdS) Anda dalam PDF dan nomor jaminan sosial Prancis Anda (jika ada). Ketika Anda mengisi formulir online di lautoentrepreneur.fr, pilih jenis kegiatan yang ingin Anda lakukan, isi informasi pribadi Anda, dan lampirkan salinan CdS Anda.
Siswa, pemegang kartu penduduk Prancis, dan individu dengan kartu talents et compétences semuanya memenuhi syarat untuk menjadi autentrpreneur, sementara mereka yang memiliki kartu “karyawan” umumnya terikat pada majikan mereka dan tidak dapat juga bekerja sendiri. Satu peringatan: siswa umumnya tidak dapat mengubah status mereka dan tetap di Prancis sebagai wiraswasta setelah mereka menyelesaikan studi mereka, meskipun mungkin ada pengecualian untuk siswa yang berada di Prancis selama beberapa tahun, menyatakan pendapatan mereka, dan mendapatkan penghasilan yang cukup untuk menghidupi diri mereka sendiri.
2. Bekerja untuk orang lain
Jika Anda tidak tertarik menjadi pengusaha otomatis tetapi masih ingin menghasilkan uang lepas di Prancis, ada dua cara populer (legal) lainnya untuk mendapatkan bayaran. Keluarga paling sering mempekerjakan pengasuh dan tutor dengan membayar mereka melalui layanan yang disebut Chèque Emploi Service, agen pembayaran untuk karyawan rumah tangga. Agar memenuhi syarat, Anda harus memberikan layanan hanya kepada individu, yang menyatakan penghasilan Anda secara online dan membayar CESU, yang mengurangi biaya sosial dari gaji Anda dan memberi Anda cek. CESU juga memberikan tanda terima pada akhir tahun kepada majikan Anda, yang menerima kredit pajak 50% karena mempekerjakan Anda (seperti yang dijelaskan di atas).
Keuntungan CESU sangat banyak. Sementara kontrak Anda secara teknis dengan orang yang mempekerjakan Anda, CESU memberikan semacam perlindungan dengan memeriksa kontrak Anda, memastikan Anda dibayar setidaknya upah minimum, memastikan bahwa biaya sosial dibayar atas nama Anda, dan mengeluarkan slip gaji untuk menunjukkan sebagai bukti penghasilan. Mereka juga melaporkan penghasilan Anda ke kantor pajak Prancis.
Cara mendapatkan CESU: Majikan Anda harus mendaftar ke CESU dengan mengunggah salinan kontrak kerja, RIB, dan informasi lainnya ke situs web CESU. Setelah mereka menetapkan Anda sebagai karyawan dan memberikan Anda nomor jaminan sosial jika Anda tidak memilikinya, Anda dapat masuk ke situs web CESU juga untuk melacak penghasilan Anda.
3. Melakukan pekerjaan konsultasi
Jika Anda ingin lepas untuk perusahaan kecil, usaha kecil dengan kurang dari lima karyawan juga dapat menggunakan layanan khusus chèque emploi, yang disebut toutes petites entreprise (CESTPE, bagi mereka yang menyukai akronim seperti halnya orang Prancis). Ini bekerja persis seperti CESU, kecuali bahwa itu memungkinkan Anda bekerja untuk perusahaan kecil, yang mengurangi seluruh jumlah upah Anda atas pajak perusahaan mereka. Ada juga Titre Emploi Entreprise Eventsnel (TEEO) untuk perusahaan dengan lebih dari lima karyawan yang mempekerjakan seseorang untuk pekerjaan sementara atau kontrak, dan Chèque Emploi Associatif, untuk kelompok nirlaba.
Cara mendapatkan CESTEP: Seperti yang disebutkan, calon atasan Anda harus memiliki kurang dari lima karyawan dan mendaftar di situs web. Sekali lagi, begitu majikan Anda mendaftarkan Anda, Anda dapat mengakses akun dan slip pembayaran di situs, dan Anda akan dibayar sebagai karyawan perusahaan tempat Anda bekerja melalui layanan ini.
