Sukarelawan
Semua foto oleh Atma
Atma adalah LSM untuk LSM, bekerja untuk memperluas pendidikan berkualitas untuk setiap anak.
Tim itu berada di tengah-tengah pertemuan strategi ketika saya mencapai kantor Atma di pinggiran kota Mumbai. Saya menghabiskan waktu melihat foto-foto di dinding - anak-anak tersenyum ke kamera bersama sukarelawan dari seluruh dunia. Dari jendela yang terbuka, aku mendengar kereta masuk dan keluar dari stasiun kereta api Khar.
Tidak lama kemudian, saya bertemu dengan Mary Ellen Matsui, manajer sumber daya Atma. Warga negara Kanada yang pertama kali bergabung dengan Atma sebagai sukarelawan. Sekarang sebagai bagian dari tim, dia membantu sukarelawan lain untuk memudahkan peran mereka dan menangani divisi penggalangan dana organisasi.
Awal mula
Atma (bahasa Sansekerta untuk 'jiwa') didirikan di Mumbai pada 2007 oleh Lee Bolding dan Adrienne Van Dok.
Keduanya pertama kali tiba di negara itu sebagai sukarelawan sendiri. Selama tahun itu mereka menyadari bahwa walaupun ada sejumlah organisasi yang melakukan pekerjaan inspirasional, banyak dari mereka menderita dari serangkaian rintangan organisasi yang sama. Ini, pada gilirannya, membuat mereka tidak berhasil (atau lancar) mencapai tujuannya. Atma dibentuk untuk membantu organisasi mengatasi tantangan semacam itu.
Sementara setiap LSM memiliki visi sosial yang kuat, Atma membantu memperkuatnya melalui lokakarya dan program yang membahas masalah-masalah fungsional penting seperti perencanaan keuangan, akuntansi amal, strategi pengumpulan dana yang efektif, dan sebagainya.
LSM Mitra dan Relawan
Gambar-gambar di dinding menceritakan bagian dari cerita, tetapi saya meminta Mary Ellen untuk menguraikan pekerjaan yang Atma lakukan dengan mitra LSM, dan peran relawan dengan organisasi.
Begini cara dia mengatakannya -
“Pikirkan LSM sebagai pengemudi, yang mengendarai mobil ke tujuan tertentu (tujuan). Atma adalah navigator dalam perjalanan itu, dan sukarelawan kami adalah kru jalan.”
ATMA bermitra dengan organisasi yang terlibat dalam proyek pengembangan pendidikan yang melayani anak-anak dan remaja yang kurang beruntung (ini termasuk program untuk anak-anak penyandang cacat, sekolah malam, jamban keliling, dan sekolah yang didirikan di daerah kumuh).
Kemitraan ini terikat waktu. Atma membantu mengatasi kelemahan struktural dan menyediakan alat bagi LSM untuk menanganinya. Alat-alat ini disediakan melalui lokakarya dan sesi pelatihan intensif, serta konsultasi dan layanan sukarela. Tujuan utamanya adalah swasembada.
"Kami memiliki lelucon bahwa visi kami yang sebenarnya adalah mengeluarkan diri dari pekerjaan!" Mary Ellen memberi tahu saya.
Relawan yang tertarik bekerja dengan Atma dan mitra mereka menjalani proses seleksi intensif.
Pertama-tama mereka diharuskan mengirimkan CV dan surat motivasi (lihat di sini). Mereka juga diharuskan membuat komitmen tiga bulan untuk proyek tersebut.
Relawan potensial juga dikonseling tentang kondisi lapangan. Mumbai bukanlah kota yang paling mudah untuk ditinggali, dan mereka dibuat sadar akan hal ini sebelumnya. Ketika para relawan tiba di kota, Atma membantu mereka menyesuaikan diri dengan budaya lokal melalui program induksi. Ini juga memperkenalkan relawan untuk proyek-proyek spesifik mereka dan LSM; setiap proyek dirancang untuk memanfaatkan kekuatan dan bakat inti relawan individu dalam memecahkan masalah spesifik yang dihadapi oleh LSM.
Anda dapat membaca lebih lanjut tentang pengalaman sukarela di sini.
Untuk Pitch In
Jika Anda tertarik untuk peluang sukarela di Atma, lihat situs web mereka untuk lebih jelasnya. Anda juga dapat memberikan donasi (di sini) atau mengikuti organisasi di facebook.
