Perjalanan
SAYA MELIHAT WAJAH BARU di bar expat setiap akhir pekan, tidak diragukan lagi tertarik ke sudut beku Provinsi Heilongjiang ini dengan janji perubahan gaya hidup, petualangan, dan pengalaman budaya yang unik - bersama dengan apartemen gratis, uang, dan 15 jam gratis pekan kerja.
Saya tidak ingin menjadi orang yang memecahkan gelembung mereka saat mereka memegang minuman mereka, masih jetlag tinggi dan kegembiraan, tetapi ini adalah lima sakit kepala yang menunggu mereka dalam perjalanan TEFL mereka.
1. Ketidaksetaraan tempat kerja
Cina memang negara komunis, tetapi Anda sebaiknya percaya bahwa pusat bahasa pribadi Anda adalah murni usaha kapitalis. Dan Anda - wajah orang asing yang tampak jelas - adalah produk andalan mereka. Anda akan dimanjakan dengan apartemen modern yang luar biasa, gaji yang besar, dan jam kerja ringan. Cukup mengagumkan, jika saya jujur.
Namun, ini menimbulkan pertanyaan: Dapatkah Anda mengatasi kenyataan bahwa rekan kerja Cina Anda menghasilkan uang untuk bekerja dua kali lebih banyak daripada Anda? Bisakah Anda mencicipi anggur yang Anda minum saat makan malam Natal, mengetahui asisten Anda macet di tempat kerja, meliput separuh pelajaran Anda? Banyak sekolah memiliki sikap bahwa karyawan Cina mereka dapat dibuang. Anda akan lebih beruntung menembak baijiu tanpa merasa ngeri daripada melawan ketimpangan yang mencolok di sekolah Anda.
2. Buku pelajaran yang mengerikan
Bagian dari menjalankan bisnis adalah membuat biaya serendah mungkin dalam upaya memaksimalkan laba. Sekolah Anda tidak berbeda, yang berarti beberapa buku pelajaran Anda akan penuh dengan kesalahan mengerikan dan bahkan mungkin belum ditulis oleh penutur asli.
Anda tidak hanya harus meyakinkan asisten China Anda bahwa "Bolehkah saya memainkan bola Anda?" Adalah, pada kenyataannya, tidak benar, tetapi Anda juga akan terus-menerus bergumul dengan ketidakbergunaan dari beberapa kalimat yang harus Anda ajarkan. Ini dapat berkisar dari yang menyeramkan, “Kamu menginginkannya, kamu mengatakannya, kamu mendapatkannya,” hingga siapapun yang menulis-buku-ini-tingkat-konyol yang tinggi: “Dia pasti ada di rumah lemon.” Bawa saja ibuprofen dan kamu akan baik-baik saja.
3. Orang tua
Salah satu hal yang paling menjengkelkan yang mengganggu sebagian besar pusat bahasa adalah banyaknya pengaruh orang tua. Pertama, Anda tidak bisa mengecewakan anak-anak. Kami benar-benar harus memberi anak-anak nilai 8/10 atau lebih tinggi pada ujian lisan, bahkan jika mereka jelas tidak termasuk dalam kelas itu. Anak mereka tanpa cacat; jadi alasan mereka tidak melakukannya dengan baik pasti karena kesalahan sekolah. Solusinya? Berikan skor arbitrer yang membuatnya tidak mungkin gagal. Orang tua senang dibohongi, dan sekolah tidak kehilangan uang. Satu-satunya downside adalah merasa seperti tiga bulan terakhir Anda mengajar tidak ada gunanya.
Anda juga akan menerima kritik yang dipertanyakan dari orang tua yang bahkan seharusnya tidak diberi waktu, tetapi sekolah ada di depan dan di depan mereka sehingga Anda tetap akan mendengarnya. Favorit saya adalah ketika seorang ibu memberi tahu saya bahwa saya mengajar buku itu dengan tidak benar. Bahasa Inggrisnya terdiri dari "halo" dan "terima kasih." Saya baru-baru ini mengubah strategi saya dari memprotes dan mengingatkan bos saya bahwa orang tua tidak berbicara bahasa Inggris menjadi hanya mengangguk, mengatakan "oke, " dan terus melakukan hal-hal dengan cara saya.
4. Kaisar kecil
Kebijakan satu anak China telah menciptakan fenomena yang begitu lazim sehingga sekarang memiliki huruf kapital dan artikel Wikipedia sendiri: Sindrom Little Emperor. Anak-anak dari keluarga urban, yang sekarang memiliki daya beli yang lebih besar daripada beberapa tahun yang lalu, dihujani kasih sayang dan barang-barang materi dari orang tua, kakek nenek, dan hampir semua orang di sekitar mereka. Orang tua bahkan akan melepaskan jaket mereka untuk mereka dan memberikan air mereka selama waktu istirahat, dari taman kanak-kanak ke kelas tertua saya yang berusia 13 tahun. Mereka terbiasa dengan hal itu.
Walaupun saya mendapati anak-anak di Cina jauh lebih menghargai guru daripada rekan-rekan mereka dari Amerika, Anda pasti masih memiliki beberapa yang mengharapkan setiap keinginan mereka dipenuhi. Mereka akan menuntut untuk memainkan permainan saat Anda sedang menjelaskan masa lalu yang sempurna, dan mereka akan menuntut permainan yang berbeda jika permainan itu membosankan. Beberapa tampak agak terkejut ketika akhirnya mereka menemukan bahwa mereka tidak akan mendapatkan jumlah perhatian yang sama dengan yang diberikan oleh orang tua mereka. Perlakukan setiap anak sedini mungkin, tetapkan aturan ketat di kelas, dan mudah-mudahan Anda tidak akan terlalu banyak mengamuk.
5. budaya kantor Cina
Sumber utama frustrasi hampir pasti datang dari manajemen sekolah Anda, dan politik kantor yang keluar dari keputusan mereka. Sesuatu yang harus dipahami oleh para calon guru adalah bahwa bisnis berjalan pada jam yang berbeda di Cina. Bersihkan diri Anda dari gagasan Barat tentang membuat kalender Anda sebulan sebelumnya, atau bahkan diberi pemberitahuan 24 jam (bahkan jika itu ada dalam kontrak Anda) untuk beberapa kegiatan yang sekolah Anda keluarkan dari kehampaan untuk Anda lakukan. Buang "organisasi" ke luar jendela.
Belum lama berselang, kepala sekolah kami memiliki ide cemerlang untuk memperbolehkan renovasi di tengah musim gugur, membuat beberapa orangtua marah, beberapa bahkan menarik anak-anak mereka dari sekolah. Bos kami memberi tahu kami bahwa kami akan pindah ke sekolah umum selama dua minggu (secara teknis ilegal, tetapi kepala sekolah memiliki koneksi). Salah satu guru asing lainnya tertawa dan berkata, “Oh, maksudmu dua bulan?” Benar saja, kami ada di sana dengan papan tulis dan tidak ada bahan pengajaran selama lebih dari 60 hari.
Anda benar-benar hanya perlu mengambil napas dalam-dalam, berguling-guling dengan pukulan, dan menerima bahwa ini adalah cara kerja di sini, atau itu akan sangat sulit bagi Anda untuk berkembang di negara ini.
